採用コストの削減を実現できます。
採用ニーズに一致した優れた人材の確保には、相応のコストがかかります。エスアイイーでは「完全成功報酬型」を採用しており、初期費用が一切かかりません。安心して採用計画が立てられます。
採用活動の効率化により、採用成果のアップが図れます。
ITに特化したからこそのマッチング制度が特徴です。エスアイイーでは、御社が求めるスキルや人物像を担当者が丁寧にヒアリングいたしますので、採用のミスマッチによる無駄な労力を大幅に割くことができます。
多彩な自社サービスによって、幅広い人材のご紹介が可能です。
転職サイト「転職求人＠PRO人」、ITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」など、様々な自社サービスを駆使して就転職希望者を集め、エントリー層からハイエンド層まで多彩な人材をご紹介いたします。
ご要望に応じて、カスタマイズしたサービスもご提案いたします。
たとえば「人材採用⇒資格取得教育⇒紹介」のワンストップサービスや、VOIPによる「オンライン一次面接」といった独自サービスの実績があり、お客様からも大変ご好評をいただいております。
